Cap sur les cultures d’entreprises innovantes! En 2019, tout le monde en parle. Pour retenir la main d’oeuvre, il faut se démarquer! Les journaux couvrent le sujet de long en large, les géants comme Google mettent en lumière leurs milieux de vie… Mais est-ce que les entreprises n’ont besoin réellement que d’un barista et d’une table de ping-pong pour retenir les talents?

La vision de l’entrepreneur ou du dirigeant derrière une organisation teinte fortement le milieu de travail, sa culture et l’harmonie entre ses employés. Pour ce dîner BLT, Open Trois-Rivières vous présente un panel présentant trois réalités très différentes, mais toutes aussi innovantes. C’est également le moment de réaliser qu’il n’y a pas que chez les grandes entreprises de la Silicon Valley que la réalité du monde du travail est en train de complètement changer! Trois belles organisations trifluviennes, installées dans le district Open Trois-Rivières.

Panélistes:

• Alain Lemieux, président-directeur général chez Noovelia / L’entreprise libérée; pourquoi et comment faire la transition?
• Alexis Bilodeau, président chez Novo / La Maison Novo, un milieu de vie pour les employés
• Mario De Tilly, directeur général chez Innovation et Développement économique Trois-Rivières / Comment gérer le changement de culture dans un milieu traditionnel?

11 h 45 : Accueil/Jasette

12 h 15 : Début de la conférence

13 h : Fin de la conférence

2 options pour le dîner:

• Apportez votre dîner
• Commandez une boîte à lunch pour 15 $
  • Veuillez prendre note que les commandes de boîtes à lunchs doivent être faites avant le 21 octobre. L’option sera désactivée sur la plateforme ensuite.

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